Kas tööl käimine on sinu jaoks rõõm või piin?
Kuidas sa tavaliselt end pühapäeva õhtul tunned – kas tunned pigem positiivset ärevust homse osas, sest tahad tööle minna, või pigem negatiivset, sest pead minema? Juhul, kui tunned negatiivset, on tööl käimine sinu jaoks pigem “piin” – sul ei ole valikut, sest raha on vaja ju teenida (kui sa ei peaks minema, siis sa ei läheks). Kui sa tunned aga pigem positiivset ärevust, on töö sinu jaoks rõõm, sest sa tunned, et sa tahad seda teha.
Missugused inimesed on õnnelikumad ja tunnevad oma elust rohkem rõõmu? Missugused inimesed on edukamad – kas need, kes teevad igapäevaselt tööd, mida nad tahavad teha, või need, kes teevad seda lihtsalt vajadusest raha teenida?
Kuidas luua meeskonda arengut ja tagasisidet soodustav kultuur?
Tunned mõnikord, et tagasisidet on töötajatele anda keeruline?
Oled märganud, kuidas töötajad üksteise tagasisidele kaitsesse lähevad?
Tajud, kuidas töötajatega on olulistel teemadel mõnikord keeruline rääkida?
Kõik need tunnused viitavad "tagasiside-kultuuri" puudumisele meeskonnas. Kuidas seda luua?
Kõik vajalikud teadmised ja juhtimisinstrumendid selleks leiad
28.mail toimuval avalikul koolitusel "Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas".
Uuri lisa ja registreeri soodushinnaga 399 eur (tavahind 499 eur).
NB! Koolitusele kehtib 100% Raha Tagasi Garantii - kui rahule ei jää, saad raha tagasi!
