Tagasiside “Juhtmeeskonna loomine” meeskonnakoolitusele

16/11/2016

Koolitus “Juhtmeeskonna loomine” hõlmab endas kahte intensiivpäeva, kus algselt tegeleme juhtmeeskonnas (ettevõtte juhtkond) meeskonnatunde loomise ja suurendamisega, aidates tiimiliikmetel üksteisele lähemale jõuda ning omavahelist koostööd tunduvalt paremaks muuta. Teisel päeval keskendume aga inimeste keskse juhtimisstiili kasutusele võtmisega, et ka juhi ja töötajate vahel oleks usaldus; teadvustame praktilisi viise, kuidas töötajaid paremini tunnustada ning nende pühedumust mitterahaliste juhtimisvõtetega suurendada.

Järnevalt leiadki Moller Auto AS tagasiside kahepäevasele “Juhtmeeskonna loomine” koolitusele.

Esimest päeva ehk “Meeskonnatunde suurendamise” koolitust kirjeldab Moller Auto AS juhataja Keijo Kaasik.

Teisele koolituspäevale annab tagasisidet aga Moller Auto AS kvaliteedijuht Kadri Põldma. Rohkem infot “Tunnustava juhtimise” koolituse kohta leiad siit.

***

“Sisemise Tugevuse Loomine”

SOODUSHIND 99 eur + km selle nädala lõpuni!

7. detsembril toimub Motivaatori koolitus neile,
kes soovivad 2017. aasta oma parimaks muuta.
Koolitus aitab enesejuhtimise saladuste abil
endaga tugevamat kontakti luua ja seeläbi oma isiklikke tulemusi parandada.

Uuri lisa või registreeri end koolitusele

MEELDIS JA OLI KASULIK?
JAGA SÕPRADEGA, ET KASULIK INFO LEVIKS.

Kuidas luua meeskonda arengut ja tagasisidet soodustav kultuur?

Tunned mõnikord, et tagasisidet on töötajatele anda keeruline?
Oled märganud, kuidas töötajad üksteise tagasisidele kaitsesse lähevad?
Tajud, kuidas töötajatega on olulistel teemadel mõnikord keeruline rääkida?

Kõik need tunnused viitavad "tagasiside-kultuuri" puudumisele meeskonnas. Kuidas seda luua?
Kõik vajalikud teadmised ja juhtimisinstrumendid selleks leiad
28.mail toimuval avalikul koolitusel "Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas".