Spetsialistilõks ehk mida teha, kui keegi on just saanud spetsialistist juhiks
Kui organisatsioon vajab uut juhti, on suur tõenäosus, et selleks valitakse keegi olemasolevatest töötajatest. Ning sageli saab selleks hetke üks parimaid töötajaid (loe: hetkel üks väärtuslikemaid
Loe edasi