Paljud tänased juhid on saanud mingil hetkel spetsialistist juhiks, sattudes niimoodi “spetsialistilõksu”, kus nad jätkavad juhi positsioonil tegelikult spetsialisti tööd. See viib olukorrani, kus juhi poolt
Loe edasi
Smart Kindlustusmaakler AS tegevjuht Heiki Puusaar annab tagasisidet Motivaatori sisekoolitusele “Müügimeeskonna motiveerimine”. Rohkem infot koolituse kohta leiad siit.
Loe edasi
Tean isiklikult paljusid juhte, kes võtavad juhtimist kui tehnilist ja raamatutarkusega omandatavat oskust. Nad keskenduvad juhtimisele kui protsessile, unustades täielikult töötajate kui indiviidide oskused ja huvid.
Loe edasi
Lastena ei ole meil probleemi olla haavatavad – me jagame, jutustame, mängime, loome sõprussuhteid ja eksime. Suureks kasvades aga kontrollime me väga täpselt, mida me teistele
Loe edasi
Politsei – ja Piirivalveameti Põhja prefektuuri prefekt Kristian Jaani annab tagasisidet Motivaatori koolitusele “Meeskonnatunde suurendamine”, mis toimus 20. oktoobril 2016. Lisainfot koolituse kohta leiad siit.
Loe edasi
Sa oled lapsevanem, abikaasa, majaomanik, töötaja, töökaaslane, sõber, sugulane jne – ning kõike seda vaid ühes päevas. Peale selle oled sa veel lahe, nohiklik, loominguline, boheemlaslik,
Loe edasi
5 nädalat Aasias rännates tabas mind arusaam, mis on senini olnud üks vabastavamaid minu elus. Ma nimelt tundsin üle pika aja, kui terviklik ma tegelikult olen.
Loe edasi
Tänane ühiskonnakorraldus rõhutab ja eelistab individuaalsust. Juba varasest lapsepõlvest alates õpetatakse, kuidas peame teistest kiiremad, edukamad ja paremad olema. Koolisüsteem paneb meid teineteisega konkureerima, mida sageli
Loe edasi