BlogiArhiiv

Kas sinu meeskond kannatab nende 5 düsfunktsiooni käes? Siin on samm-sammuline raviplaan

18/11/2024

Oled sa vahel tundnud, et sinu meeskond ei tööta nii tõhusalt kui võiks? Et inimesed ei usalda üksteist täielikult, kardavad konflikte või ei võta piisavalt vastutust?

Loe edasi

Mida tähendab kultuuri joondatus juhtimisega ja kuidas seda oma meeskonnas luua?

11/11/2024

Kas oled kunagi tundnud frustratsiooni, kui sinu pingutused meeskonna kultuuri arendamisel ei kanna vilja? Või märganud, kuidas ühe osakonna töötajad käituvad täiesti teistmoodi kui ülejäänud organisatsioon

Loe edasi

Vaimselt terve juht = edukas organisatsioon: 3 võtmetegurit

04/11/2024

Kas oled kunagi mõelnud, mitu tähtsat otsust sa juhina päevas langetad? Või veelgi olulisem – kui paljud neist otsustest sündisid ajal, mil sa olid väsinud, stressis

Loe edasi

Muudatuste juhtimine: 3 võtmetegurit edukaks transformatsiooniks

29/10/2024

Viimase aasta jooksul olen kohtunud kümnete juhtidega, kes kõik seisavad silmitsi sama väljakutsega. “Ma ei saa aru,” kõlab tihti nende kabinetis. “Kõik tundub nii loogiline ja

Loe edasi

Meeskond on see, kui inimesed ohverdavad midagi üksteise ja suurema eesmärgi nimel

22/10/2024

Kas oled märganud, kuidas mõnes meeskonnas tunduvad inimesed toimivat nagu üks organism, samas kui teistes näib igaüks tegutsevat omaette? Kas oled tundnud frustratsiooni, kui sinu meeskonnaliikmed

Loe edasi

Tuleviku liidrid kasutavad 1:1 vestlusi – kas sina oled selleks valmis?

14/10/2024

Kas ka sinu meeskonnas on olnud olukordi, kus töötajad tunnevad, et arenguvestlused on lihtsalt kohustuslik formaalsus, mis ei too kaasa tõelisi muutusi? Oled ehk märganud, kuidas

Loe edasi

Kuidas juhtida meeskonda ilma tagasisideta? Autoga sa ilma näidikuteta sõitma ju ei läheks.

07/10/2024

Kas oled kunagi mõelnud, mis juhtuks, kui peaksid sõitma autoga ilma näidikuteta? Kuidas sa kindlaks teeksid, kas auto kiirus on ohutu, kütust piisab või mootor töötab

Loe edasi

See 4-sammuline meeskonnatöö parandamise mudel viib su meeskonna tippvormi

30/09/2024

Kas teadsid, et enamik meeskonnatöö probleeme tuleneb just kehvast kommunikatsioonist ja vähesest vastastikusest usaldusest? Kuidas tagada, et sinu tiim toimiks sujuvalt ja tulemuslikult? Juhtimises on suur

Loe edasi

Oluline lahendus juhtide probleemidele on liikumine puudusteadvusest eduteadvusesse

26/09/2024

Kirjutasin kunagi artiklis „Kas sa juhid oma äri ja meeskonda läbi helesiniste või mustade prillide?“ sellest, kui oluline on juhtimises hakata märkama oma mõttemustreid ja neid

Loe edasi

Kaugtöö väljakutse: rutiinid saavad tehtud, aga areng peatub?

18/09/2024

Kas oled märganud, et kaugtööl töötades täituvad sageli küll rutiinid, aga arengu osas jääb midagi puudu? Kuidas saaksid juhina tagada, et kaugtöö ei pidurdaks sinu tiimi

Loe edasi