Alustades 2013.aastal Äripäevas koolitustega “Mitterahaline motiveerimine” tekitas see nii mõneski kliendis küsimusi ja imestunud nägusid: “Kas tõesti on võimalik kedagi raha asemel kiitva sõnaga motiveerida?”. Üks
Loe edasi
See on jätkuartikkel artiklitele “Kas sa kasutad avatud või suletud juhtimist?” ja “Kas sa kasutad avatud või suletud juhtmist? Vol 2” Eelmises kahes artiklis kirjutasin kahest
Loe edasi
Tõeliselt edukas koolitusprojekt ei ole selline, kust inimesed hea tujuga “näpud püsti” lahkuvad, vaid selline, mis inimesed vähemalt mõtlema paneb, ja pareml juhul isegi oma suhtumist
Loe edasi
See on jätkuartikkel artiklile “Kas sa kasutad avatud või suletud juhtimist?” Nagu eelmisest artiklist välja tuli, on paljud juhid oma töös hädas 3 hirmuga, mille ületamisel
Loe edasi
Estonian