fbpx

Eesmärk ei ole “lõbus koolituspäev”, vaid tunne, et midagi ongi paremaks läinud

Tõeliselt edukas koolitusprojekt ei ole selline, kust inimesed hea tujuga “näpud püsti” lahkuvad, vaid selline, mis inimesed vähemalt mõtlema paneb, ja pareml juhul isegi oma suhtumist ja käitumist analüüsima paneb. Sellise õnnestunud koolitusprojekti üheks eeltingimuseks on aga inimeste avanemine ja turvalise õhkkonna loomine koolitusruumis. Just seda oma koolituste puhul pingsalt silmas ka pean – isegi eelarvamusega saabuvad inimesed peavad esimese 10 minuti jooksul saama aru, et ma pole tulnud nendele midagi õpetama, neid muutma või nendele koolituslikku ajupesu tegema. Vastupidi, “me oleme siin selleks, et kõik sellest kasu saaksid, ja koolituspäev on õnnestunud juhul, kui igaüks midagigi sellest päevast kaasa võtab. Ja seda kasvõi lihtsalt inimesena, kui meeskonda sul enam usku ei ole.”

NB! Video on väljavõte “Hakkame tegutsema” podcastist. Kuula tervet intervjuud siin.

KOHTUME JUHTIMISKOOLITUSEL

Menukas “Tunnustav juhtimine” koolitus toimub 06.10.2020.
Soodushind 199 eur + km kehtib kuni 15.09.20 (koolituse tavahind 249 + km).
 
MIDA KASULIKKU SAAD?
Oskused/teadmised, mis aitavad meeskonda mitterahaliselt 
motiveerida
ja ühistele eesmärkidele pühenduda, töötajate
iseseisvust suurendada ja meeskonna töökultuuri parandada.
 

Lisa kommentaar

Your email address will not be published. Required fields are marked *