Eesmärk ei ole “lõbus koolituspäev”, vaid tunne, et midagi ongi paremaks läinud

Tõeliselt edukas koolitusprojekt ei ole selline, kust inimesed hea tujuga “näpud püsti” lahkuvad, vaid selline, mis inimesed vähemalt mõtlema paneb, ja pareml juhul isegi oma suhtumist ja käitumist analüüsima paneb. Sellise õnnestunud koolitusprojekti üheks eeltingimuseks on aga inimeste avanemine ja turvalise õhkkonna loomine koolitusruumis. Just seda oma koolituste puhul pingsalt silmas ka pean – isegi eelarvamusega saabuvad inimesed peavad esimese 10 minuti jooksul saama aru, et ma pole tulnud nendele midagi õpetama, neid muutma või nendele koolituslikku ajupesu tegema. Vastupidi, “me oleme siin selleks, et kõik sellest kasu saaksid, ja koolituspäev on õnnestunud juhul, kui igaüks midagigi sellest päevast kaasa võtab. Ja seda kasvõi lihtsalt inimesena, kui meeskonda sul enam usku ei ole.”

NB! Video on väljavõte “Hakkame tegutsema” podcastist. Kuula tervet intervjuud siin.

***

LÄHENEV JUHTIMISKOOLITUS

Menukas juhtimiskoolitus “Tunnustav juhtimine” toimub 04.12.18

Vaid sel nädalal SOODUSHIND – iga järgmine juht 169 eur + km

Tule ja anna endale ning oma meeskonnale võimalus
oma tööd rohkem nautida ja
eesmärke kiiremini saavutada.

Koolitus on praktilist laadi ja aitab juhil
oma meeskonda edukalt juhtida,
töötajaid mitterahalistel viisidel motiveerida
ja tulemuslikku töökultuuri kujundada.

NB! Koolitusel on 100% Raha Tagasi Garantii
(kui sa ei jää koolitusega rahule,
maksame sulle ilma küsimusi esitamata kogu raha tagasi)

Lisa kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Nõutavad väljad on tähistatud *-ga