fbpx



Motivaator Äripäeva raadios: “inimeste kesksest juhtimisest ja mõjust töötajatele”

Alustades 2013.aastal Äripäevas koolitustega “Mitterahaline motiveerimine” tekitas see nii mõneski kliendis küsimusi ja imestunud nägusid: “Kas tõesti on võimalik kedagi raha asemel kiitva sõnaga motiveerida?”. Üks koolitusele saabunud klient ütles lausa, et tuli selleks, et saabuvate palgaläbirääkimistel paremini end kaitsta töötajate eest. Milline jaburdus!

Mitte ükski mitterahaline motiveerimise viis ei asenda rahalist motivatsiooni. Ja täpselt samamoodi on ka vastupidi – mitte ükski raha summa ei asenda mitterahalist motivatsiooni, milleks on head suhted meeskonnas, usaldusväärne, toetav ning märkav juht ja võimalik töö juures uusi asju õppida, edasi arendada ning midagi kasulikku korda saata.

Sellest kõigest ja rohkemgi veel käisin rääkimas Äripäeva raadios saates “Fookus”. Head kuulamist!

MEELDIS JA OLI KASULIK?
JAGA SÕPRADEGA, ET KASULIK INFO LEVIKS.

Kuidas luua meeskonda arengut ja tagasisidet soodustav kultuur?

Tunned mõnikord, et tagasisidet on töötajatele anda keeruline?
Oled märganud, kuidas töötajad üksteise tagasisidele kaitsesse lähevad?
Tajud, kuidas töötajatega on olulistel teemadel mõnikord keeruline rääkida?

Kõik need tunnused viitavad "tagasiside-kultuuri" puudumisele meeskonnas. Kuidas seda luua?
Kõik vajalikud teadmised ja juhtimisinstrumendid selleks leiad 
28.mail toimuval avalikul koolitusel "Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas".

Uuri lisa ja registreeri!

NB! Koolitusele kehtib 100% Raha Tagasi Garantii - kui rahule ei jää, saad raha tagasi!

OLED ISEÕPPIJA? TELLI VIDEOKOOLITUS: