Motivaator Äripäeva raadios: “inimeste kesksest juhtimisest ja mõjust töötajatele”
Alustades 2013.aastal Äripäevas koolitustega “Mitterahaline motiveerimine” tekitas see nii mõneski kliendis küsimusi ja imestunud nägusid: “Kas tõesti on võimalik kedagi raha asemel kiitva sõnaga motiveerida?”. Üks koolitusele saabunud klient ütles lausa, et tuli selleks, et saabuvate palgaläbirääkimistel paremini end kaitsta töötajate eest. Milline jaburdus!
Mitte ükski mitterahaline motiveerimise viis ei asenda rahalist motivatsiooni. Ja täpselt samamoodi on ka vastupidi – mitte ükski raha summa ei asenda mitterahalist motivatsiooni, milleks on head suhted meeskonnas, usaldusväärne, toetav ning märkav juht ja võimalik töö juures uusi asju õppida, edasi arendada ning midagi kasulikku korda saata.
Sellest kõigest ja rohkemgi veel käisin rääkimas Äripäeva raadios saates “Fookus”. Head kuulamist!
***
Suurenda ilma lisakuludeta meeskonna motivatsiooni kuni 70%
Kas teadsid, et 2024. aastal oli Eestis töötajate pühendumus vaid 24%?
Selle tagajärjeks on vähene motiveeritus, nõrk meeskonnavaim ning nõrgemad tulemused.
Kui soovid teada, kuidas ilma lisakuludeta oma meeskonna motivatsiooni
kuni 70% suurendada, vaata siia: "Kuidas tõsta tiimi motivatsiooni 70%? Ilma lisakuludeta!".