Kui sa oled selline juht, võid vabalt kasutada ka sõnu “ülemus” ja “alluvad”
04/12/2020
On juhte, kes väldivad sõnu “alluv” ja “ülemus”. Loomulikult on tegelikult need ainult sõnad – tähenduse annavad nendele inimesed ise.
Kumma juhiga sa ise eelistaksid pigem koos töötada? Kas sellisega, kes väldib küll neid sõnu, aga oma suhtumiselt on ta ise täielik ülemus, ja tema töötajad talle alluvad? Või sellisega, kes kasutab küll neid sõnu, aga temaga koos töötades tunnevad kõik “alluvad” end väärtustatu ja kaasatuna?
PS. Kohtume "Juhist liidriks" koolitusel
Soovid luua meeskonna, mis on motiveeritud, pühendunud ja saavutab suurepäraseid tulemusi? Kohtume "Juhist liidriks: 10 praktilist liidri tööriista" koolitusel, kust saad:
- Selged tööriistad töötajate sisemise motivatsiooni kasvatamiseks, et nad annaksid endast parima;
- Praktilised meetodid inspireeriva tagasiside ja tõhusa delegeerimise jaoks, mis muudavad meeskonna iseseisvamaks ja vastutustundlikumaks;
- Tööriistad "spetsialistilõksust" väljumiseks, et jääks rohkem aega suurele pildile ja meeskonna arendamisele keskenduda.