VIDEO I Juhtide sünergia: väärtuste, missiooni ja visiooni joondamine
Töötajad ja juhid on ettevõtte süda, andes sellele elu ja energiat, mis ületab kaugelt lihtsa kirje inforegistris. Iga päevaga, kui juhid panustavad oma missiooni ja visiooni, annavad nad vaikse lubaduse uskuda ja elustada ettevõtte väärtusi. On hädavajalik, et iga juht mõistaks, kuidas tema roll ja isiklikud väärtused aitavad kaasa organisatsiooni laiemate eesmärkide saavutamisele.
Samuti on oluline küsida, kuidas me saame tagada, et iga juhi väärtused ja eesmärgid meie organisatsiooni omadega joonduksid. Efektiivne strateegia on selgelt sõnastada isikuomadused, mis aitavad juhtidel nende rollides kõige paremini toimida- tagades, et iga juht mitte ainult ei mõista, vaid ka tõeliselt usub organisatsiooni põhimõtetesse. See nõuab avatud suhtlust ja pidevat eneseanalüüsi, et kinnitada juhtide pühendumist ühistele eesmärkidele.
PS. Kohtume "Juhist liidriks" koolitusel
Soovid luua meeskonna, mis on motiveeritud, pühendunud ja saavutab suurepäraseid tulemusi? Kohtume "Juhist liidriks: 10 praktilist liidri tööriista" koolitusel, kust saad:
- Selged tööriistad töötajate sisemise motivatsiooni kasvatamiseks, et nad annaksid endast parima;
- Praktilised meetodid inspireeriva tagasiside ja tõhusa delegeerimise jaoks, mis muudavad meeskonna iseseisvamaks ja vastutustundlikumaks;
- Tööriistad "spetsialistilõksust" väljumiseks, et jääks rohkem aega suurele pildile ja meeskonna arendamisele keskenduda.