VIDEO I Kas oled märganud, kuidas sa ise saboteerid mõnikord oma eesmärke? Siin on selle põhjus.
Meil kõikidel on unistused ja eesmärgid, aga enamus nendest jääb vist ellu viimata. Jah, kahtlemata võib põhjuseks olla muutuvad eesmärgid ja muutuv keskkond, aga mõnikord ka lihtsalt tõsiasi, et me ei saa endast võitu – me ei suuda ennast motiveerida ja distsiplineerida piisavalt.
Äkki oleks aga veelgi täpsem öelda, et meie endaga polegi probleemi, vaid probleem on meie alateadvusega, millega me hakkama ei saa. Kas oled kuulnud humoorikat küsimust: “Kus elevant kõnnib?”, mille vastuseks on: “Seal, kus tahab!”.
Sama kipub olema meie alateadvusega – me võime küll oma mõtetes otsustada edaspidi käituda ühtemoodi, aga kui meie alateadvuses on teised programmid, siis ainult “otsuseks” see jääbki (käitumist ei järgne).
KOHTUME JUHTIMISKOOLITUSEL
Aasta lõpp on paljude juhtide jaoks aastavestluste läbiviimise aeg, mille oluliseks osaks on ka
töötajatele tagasiside andmine ja küsimine. Kuidas see Sul õnnestub?
Kui soovid sel aastal arenguvestlustest maksimumi võtta, omanda tõhusad tagasisidestamise
ja 1:1 vestluste tööriistad 10.12 toimuval avalikul koolitusel
"Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas".
NB! Koolitusele kehtib 100% Raha Tagasi Garantii - kui rahule ei jää, saad raha tagasi!