Loosin välja 3 TASUTA juhtimisraamatut.
Kui sa oled juht, on sinu ülesandeks midagi saavutada. Et midagi saavutada, vajad sa oma töötajate panust. Ideaalis maksimumpanust!
Kuidas on aga sinu olukord täna – kas tunned, et kõik sinu töötajad annavad endast maksimumi, et sinu meeskond kõige paremini toimiks? Või tundub sulle vahel, et neid huvitab rohkem nende töö ja ühine tulemus on jäetud sinu mureks. Usu mind, sa ei ole üksi!
Vaata videot ja leiad sellele kinnitust. Lisaks saad teada, kuidas võtta osa 3 TASUTA juhtimisraamatu “Ratsionaalne emotsionaalsus” loosimisest.
Uuri lähemalt koolituse “TUNNUSTAV JUHTIMINE” kohta
või
REGISTREERI KOOLITUSELE
KOHTUME JUHTIMISKOOLITUSEL
Aasta lõpp on paljude juhtide jaoks aastavestluste läbiviimise aeg, mille oluliseks osaks on ka
töötajatele tagasiside andmine ja küsimine. Kuidas see Sul õnnestub?
Kui soovid sel aastal arenguvestlustest maksimumi võtta, omanda tõhusad tagasisidestamise
ja 1:1 vestluste tööriistad 10.12 toimuval avalikul koolitusel
"Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas".
NB! Koolitusele kehtib 100% Raha Tagasi Garantii - kui rahule ei jää, saad raha tagasi!