Loosin välja 3 TASUTA juhtimisraamatut.
Kui sa oled juht, on sinu ülesandeks midagi saavutada. Et midagi saavutada, vajad sa oma töötajate panust. Ideaalis maksimumpanust!
Kuidas on aga sinu olukord täna – kas tunned, et kõik sinu töötajad annavad endast maksimumi, et sinu meeskond kõige paremini toimiks? Või tundub sulle vahel, et neid huvitab rohkem nende töö ja ühine tulemus on jäetud sinu mureks. Usu mind, sa ei ole üksi!
Vaata videot ja leiad sellele kinnitust. Lisaks saad teada, kuidas võtta osa 3 TASUTA juhtimisraamatu “Ratsionaalne emotsionaalsus” loosimisest.
Uuri lähemalt koolituse “TUNNUSTAV JUHTIMINE” kohta
või
REGISTREERI KOOLITUSELE
Kuidas luua meeskonda arengut ja tagasisidet soodustav kultuur?
Tunned mõnikord, et tagasisidet on töötajatele anda keeruline?
Oled märganud, kuidas töötajad üksteise tagasisidele kaitsesse lähevad?
Tajud, kuidas töötajatega on olulistel teemadel mõnikord keeruline rääkida?
Kõik need tunnused viitavad "tagasiside-kultuuri" puudumisele meeskonnas. Kuidas seda luua?
Kõik vajalikud teadmised ja juhtimisinstrumendid selleks leiad
28.mail toimuval avalikul koolitusel "Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas".
Uuri lisa ja registreeri soodushinnaga 399 eur (tavahind 499 eur).
NB! Koolitusele kehtib 100% Raha Tagasi Garantii - kui rahule ei jää, saad raha tagasi!
