2017 aasta kokkuvõte ja jõulutervitused kõikidele motivaatoritele
Aasta 2017 hakkab kohe läbi saama ja on hea aeg kokkuvõteteks. Tegin väikesed arvutused ja avastasin, et viisin selle aasta jooksul läbi ~90 koolitust, kus osales kokku ~1700 inimest. Aitäh kõikidele tellijatele ja osalejatele.
Koolituste läbiviimine ei ole ainult oma mõtete jagamine, vaid ka ise õppimine. 3 olulist õppetundi, mille ise sellest aastast kaasa võtan, on järgmised:
1. Ka kõige kehvemas seisus oleva meeskonnaga on võimalik tööd teha;
2. Mida vähem inimesi koolitada püüad, seda vastuvõtlikumad nad õppimisele on;
3. Ära arva, et sa kõige targem ruumis oled – mõnikord võid õppida lihtsast osaleja kommentaarist rohkem kui tervest raamatust.
Rõõmsat jõuluaega ja uute kohtumisteni 2018. aastal!
PS. Kohtume "Juhist liidriks" koolitusel
Soovid luua meeskonna, mis on motiveeritud, pühendunud ja saavutab suurepäraseid tulemusi? Kohtume "Juhist liidriks: 10 praktilist liidri tööriista" koolitusel, kust saad:
- Selged tööriistad töötajate sisemise motivatsiooni kasvatamiseks, et nad annaksid endast parima;
- Praktilised meetodid inspireeriva tagasiside ja tõhusa delegeerimise jaoks, mis muudavad meeskonna iseseisvamaks ja vastutustundlikumaks;
- Tööriistad "spetsialistilõksust" väljumiseks, et jääks rohkem aega suurele pildile ja meeskonna arendamisele keskenduda.