Skip to main content
Skip to footer
Mida süsteemsemalt juht oma inimestega tegeleb, seda kiiremini ta ka häid finantstulemusi näeb. Miks?
Sest motiveeritud ja hästi juhitud inimesed pingutavad nii isiklike kui ühiste tulemuste nimel rohkem. See 5 sammuline juhtimistsükkel aitab juhil kõik olulised aspektid inimeste juhtimisel fookusesse võtta – motiveerimine, võimustamine, tagasisidestamine, suhtekapitali loomine ja meeskonnakultuuri loomine.
Kas ja missuguseid nendest kasutad teadlikult täna sina?
