VIDEO I Kuidas meeskonnatunde kaudu oma meeskonda motiveerida?
10% palgatõus või normaalne juht ja töökaaslased? See on küsimus!
Mõtle päriselt – kumba sina eelistaksid, kas kuu lõpus 10% palgatõusu, mille hinnaks on pinged meeskonnad ja sassis suhted juhiga, või jääd tänase palga juurde, kuid sinu meeskond muundub järgnevate kuude jooksul sinu ideaalseks meeskonnaks (juht sealhulgas).
Psühholoogid ütlevad, et kuna inimesed on karjas paremini hakkama saav liik, on meile tugevalt sisse kodeeritud kuuluvusvajadus. Ja just seda vajadust võiks kõige muu hulgas meie töö rahuldada. Ja seda kuni selleni välja, et mõned inimesed on valmis loobuma palgatõusust ägedate töökaaslaste ja juhi nimel.
KOHTUME JUHTIMISKOOLITUSEL
Aasta lõpp on paljude juhtide jaoks aastavestluste läbiviimise aeg, mille oluliseks osaks on ka
töötajatele tagasiside andmine ja küsimine. Kuidas see Sul õnnestub?
Kui soovid sel aastal arenguvestlustest maksimumi võtta, omanda tõhusad tagasisidestamise
ja 1:1 vestluste tööriistad 10.12 toimuval avalikul koolitusel
"Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas".
NB! Koolitusele kehtib 100% Raha Tagasi Garantii - kui rahule ei jää, saad raha tagasi!