Kuidas sulle meeldib olla ahistavates ja kontrollivates suhetes? Ka töösuhted pole erandiks.

Kui sul on lapsed, mäletad sa usutavasti, kuidas nad 1,5 aastaselt iseseisvuma hakkasid – nad tahtsid ootamatult kõike ise teha: riidesse panna, süüa jm viisil sind matkida. Huvitav, miks see nii on? Ja huvitav, kas sedalaadne iseseisvuse vajadus kaob suuremaks kasvades ära?

Usutavasti mitte, sest teismelistena hakatakse oma vanematele üldse vastu võitlema, et nende kontrolli alt vabaneda – soovides lausa omaette elama minna.

Siis võime ootamatult sattuda aga näiteks kaassõltuvuses oleva partneri otsa, kes meid pidevalt kontrollida ja mõjutada püüab. Mida me teeme? Alguses võitleme vastu, aga varem või hiljem püüame tema ikke alt vabaneda.

Ja siis veel see töö juures kontrolliv ja võimutsev juht. Miks küll mitte keegi mind ei usalda ja ei lase mul olla mina ise – teha valikuid, olla oma tegemiste ja elu peremees? Just see on üks meie sisemisi motivaatoreid töö juures, mille eduka rakendamise kaudu juht töötajates motivatsiooni suurendada saab.

Meeldis ja oli kasulik? Jaga artiklit:

Saabuvad avalikud koolitused.

Süvenda oma teadmisi praktiliste koolitustega
  • Juhist liidriks: 10 praktilist liidri tööriista

    Kuidas ilma lisakuludeta 3 kuuga oma meeskonna motivatsiooni kuni 70% tõsta? Avasta 10 tõhusat liidri tööriista ja naudi oma tiimi suuremat motivatsiooni ja kiiremat edu.

    Tehnopol, Tallinn

    24.03.2026

    Kaido Pajumaa

    599€ 399€

  • Tagasiside kultuuri loomine meeskonnas

    Õpi looma meeskonda, kus tagasiside on igapäevase töö loomulik osa. Tõhusad tehnikad 1-1 vestluste pidamiseks ja tagasiside küsimiseks ning andmiseks.

    Tehnopol, Tallinn

    26.05.2026

    Kaido Pajumaa

    599€ 399€

Artiklid samal teemal.

Loe ka neid huvitavaid artikleid