Motivaator Äripäeva raadios: “inimeste kesksest juhtimisest ja mõjust töötajatele”
Alustades 2013.aastal Äripäevas koolitustega “Mitterahaline motiveerimine” tekitas see nii mõneski kliendis küsimusi ja imestunud nägusid: “Kas tõesti on võimalik kedagi raha asemel kiitva sõnaga motiveerida?”. Üks koolitusele saabunud klient ütles lausa, et tuli selleks, et saabuvate palgaläbirääkimistel paremini end kaitsta töötajate eest. Milline jaburdus!
Mitte ükski mitterahaline motiveerimise viis ei asenda rahalist motivatsiooni. Ja täpselt samamoodi on ka vastupidi – mitte ükski raha summa ei asenda mitterahalist motivatsiooni, milleks on head suhted meeskonnas, usaldusväärne, toetav ning märkav juht ja võimalik töö juures uusi asju õppida, edasi arendada ning midagi kasulikku korda saata.
Sellest kõigest ja rohkemgi veel käisin rääkimas Äripäeva raadios saates “Fookus”. Head kuulamist!
PS. Kohtume "Juhist liidriks" koolitusel
Soovid luua meeskonna, mis on motiveeritud, pühendunud ja saavutab suurepäraseid tulemusi? Kohtume "Juhist liidriks: 10 praktilist liidri tööriista" koolitusel, kust saad:
- Selged tööriistad töötajate sisemise motivatsiooni kasvatamiseks, et nad annaksid endast parima;
- Praktilised meetodid inspireeriva tagasiside ja tõhusa delegeerimise jaoks, mis muudavad meeskonna iseseisvamaks ja vastutustundlikumaks;
- Tööriistad "spetsialistilõksust" väljumiseks, et jääks rohkem aega suurele pildile ja meeskonna arendamisele keskenduda.