Skip to main content
Skip to footer
Iga juht vajab oma meeskonna tuge, aga samas on inimlikult väga keeruline töötajal juhti toetada, kui juht tema jaoks professionaalselt ebasümpaatne on.
Jah, loomulikult ei pea (ja ei saagi) juht kõikidele inimestele meeldida, aga kui tema juhtimisstiil tekitab meeskonnas võõristust ja ebamugavaid tundeid (ning juht ei loo ka kohta, kus sellistest asjadest rääkida), ongi tagajärjeks puudulik koostöö ja töötajate motivatsiooni langus.
