Eksisteerib üks igivana diskussioon – kas juhtimises on eespool tulemused või inimesed? Loomulikult väidavad mõlema koolkonna esindajad, et lõpuks on muidugi tulemused kõige olulisemad, aga nad lähenevad tulemuste saavutamisele lihtsalt veidi erinevate nurkade…