Töötaja unistused ja panus meeskonda – kuidas need seotud on

Kuidas töötaja unistused on seotud tema panusega meeskonda?

Hiljuti tuli ühel meeskonnakoolitusel osalejatega jutuks küsimus, kas ja kuidas tema praegune töö aitab unistusi ellu viia? Selle peale küsis üks vanematest osalejatest, kas pean silmas tööalaseid või isiklikke unistusi, mille peale tema noorem kolleeg aga vastu küsis: „Kas need siis samad…

17. January 2023

Paindlik töögraafik: meeskonna motivatsiooni võti

Miks on paindlik töögraafik meeskonnas eriti oluline?

Tänapäeva töötajate seas peetakse paindlikku töögraafikut üheks oluliseimaks sisemiseks motivaatoriks. Olenevalt töökohast on mõnel "õnnelikul" töötajal juba täna võimalik oma pikad ja lõputuna näivad tööpäevad paindliku töögraafiku abil kiireteks ja produktiivseteks muuta – lõppude lõpuks, kui…

28. October 2016