Miks töötajad tagasisidet kuuldes sageli kaitsesse lähevad?
Kirjutasin eelmises artiklis “Töötajad armastavad tagasisidet. Aga ainult siis, kui see aitab nendel edukamaks saada” sellest, kuidas tagasiside jaguneb objektiivseks ja subjektiivseks tagasisideks. Objektiivne tagasiside on
Loe edasi