Juhiks määrab sind sinu juht, liidriks sinu töötajad
Paljudele tänastele spetsialistidele meeldiks tulevikus saada juhiks. Juhiks olemine annab inimesele võimutunde, mida palju igatsevad, aga samas annab see ka võimaluse rohkem ära, rohkem saavutada.
Küll aga tasub meeles pidada, et tõeliselt suured saavutused on läbi aegade sündinud suurte liidrite juhtimise all, mitte lihtsalt tiitli järgi võimu omavate inimeste juhtimise all. Seepärast on oluline endale teadvustada, et juhiks määrab sind sinu juht, liidriks aga sinu töötajad.
KOHTUME JUHTIMISKOOLITUSEL
Aasta lõpp on paljude juhtide jaoks aastavestluste läbiviimise aeg, mille oluliseks osaks on ka
töötajatele tagasiside andmine ja küsimine. Kuidas see Sul õnnestub?
Kui soovid sel aastal arenguvestlustest maksimumi võtta, omanda tõhusad tagasisidestamise
ja 1:1 vestluste tööriistad 10.12 toimuval avalikul koolitusel
"Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas".
NB! Koolitusele kehtib 100% Raha Tagasi Garantii - kui rahule ei jää, saad raha tagasi!