Inglise keeles tähendavad sõnad “leader” ja “management” erinevaid asju. Eesti keeles on meil aga ainult sõna “juhtimine“. Kuidas siis praktilisel tasandil enda jaoks neid mõisteid lahti mõtestada, ja seda juhtimises ka kasutada?

Rohkem kui lihtsalt positiivne mõtlemine: Mis on positiivne psühholoogia ja kuidas seda juhtimises kasutada?
Kas sa püüad olla positiivne ja optimistlik juht? Kas ootad sama ka oma meeskonnalt? Minu soovitus: lõpeta oma töötajate ja iseenda sundimine…
06. March 2026
Loe














