Selles artiklis "Miks nii paljud meeskonnad individualismist tiined on?" alustasin 5 olulise sammu kirjeldamisega, mis aitavad nii värskel juhil kui ka pikemalt meeskonda juhtinud juhil oma meeskonna paremini toimima saada. Tänase artikli fookuses on 4. punkt: "Küsi ja…

Marcial Losada väljatöötatud Losada mudeli (Losada ratio) kohaselt peab suhtarv igas meeskonnas olema vähemalt 3:1 positiivse kasuks, et meeskond saaks terviklikult toimida. See tähendab seda, et kui üks meeskonnaliige solvab kedagi või haavab oma töökaaslase tundeid, siis peab ta selle…