Ole ettevaatlik, sest negatiivne on 3 x tugevam kui positiivne

Marcial Losada väljatöötatud Losada mudeli (Losada ratio) kohaselt peab suhtarv igas meeskonnas olema vähemalt 3:1 positiivse kasuks, et meeskond saaks terviklikult toimida. See tähendab seda, et kui üks meeskonnaliige solvab kedagi või haavab oma töökaaslase tundeid, siis peab ta selle “ära neutraliseerima” kultiveerides 3x rohkem positiivsust ( nt hea sõna, õlale patsutus, abi pakkumine jne)

Losada avastas veel, et kõige edukamad äritiimid on need, kelle suhtarv meeskonnas on 6:1 ehk 6x rohkem positiivsust kui negatiivsust. Hästi toimivates ja tervislikes abieludes aga 5:1.

Mõttekoht juhile: Kas Sinu meeskonnas on positiivse-negatiivse suhtarv 3:1? Kui vastad “ei”, siis tead, miks meeskonnatöö niivõrd hästi ei suju ning miks inimestel raske pühenduda on.

***

LÄHENEV JUHTIMISKOOLITUS

23. november 2017 toimub juhtimiskoolitus “Tunnustav juhtimine“.

Koolitus on praktilist laadi ja aitab juhil
oma meeskonda edukalt juhtida,
töötajaid mitterahalistel viisidel motiveerida
ja tulemuslikku töökultuuri kujundada.

NB! Koolitusel on 100% Raha Tagasi Garantii
(kui sa ei jää koolitusega rahule,
maksame sulle ilma küsimusi esitamata kogu raha tagasi)

Lisa kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Nõutavad väljad on tähistatud *-ga