fbpx

Ole ettevaatlik, sest negatiivne on 3 x tugevam kui positiivne

Marcial Losada väljatöötatud Losada mudeli (Losada ratio) kohaselt peab suhtarv igas meeskonnas olema vähemalt 3:1 positiivse kasuks, et meeskond saaks terviklikult toimida. See tähendab seda, et kui üks meeskonnaliige solvab kedagi või haavab oma töökaaslase tundeid, siis peab ta selle “ära neutraliseerima” kultiveerides 3x rohkem positiivsust ( nt hea sõna, õlale patsutus, abi pakkumine jne)

Losada avastas veel, et kõige edukamad äritiimid on need, kelle suhtarv meeskonnas on 6:1 ehk 6x rohkem positiivsust kui negatiivsust. Hästi toimivates ja tervislikes abieludes aga 5:1.

Mõttekoht juhile: Kas Sinu meeskonnas on positiivse-negatiivse suhtarv 3:1? Kui vastad “ei”, siis tead, miks meeskonnatöö niivõrd hästi ei suju ning miks inimestel raske pühenduda on.

KOHTUME JUHTIMISKOOLITUSEL

Menukas “Tunnustav juhtimine” koolitus toimub 06.10.2020.
Soodushind 199 eur + km kehtib kuni 15.09.20 (koolituse tavahind 249 + km).
 
MIDA KASULIKKU SAAD?
Oskused/teadmised, mis aitavad meeskonda mitterahaliselt 
motiveerida
ja ühistele eesmärkidele pühenduda, töötajate
iseseisvust suurendada ja meeskonna töökultuuri parandada.
 

Lisa kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Nõutavad väljad on tähistatud *-ga