5 juhi eksiarvamust, mis nõrgendavad meeskonda

5 levinud (juhtide) eksiarvamust, mis viivad nõrkade meeskondade tekkeni

Küsimusega “Millest alustada, kui tajud, et meeskond ei toimi ja meeskonnatunne on madal?” võib oma töös kokku puutuda iga juht. Ka väga hea juht. Millest siis alustada? Sel teemal käisin taas rääkimas Delfi Tööelu podcastis Eve Kallastega. Kuula podcasti või loe allpool…

18. April 2023

Meeskond või kollektiiv? Kuidas juht saab oma töötajad ühend

Mida teha, kui su meeskond lihtsalt ei toimi?

Kui sa oled juht, siis usutavasti oled vähemalt mõnikord märganud, kuidas sinu töötajad on küll usinad oma töö tegemises (kahjuks mõni ei näe ka seda), kuid kõik meeskondlik on justkui sinu mure. Ühel koolitusel ütles üks töötaja lausa otse välja: “Meeskond ongi juhi mure, ise tahtis juhiks saada. Las…

11. October 2017

3 põhjust, miks Su meeskond ühte jalga ei astu

3 põhjust, miks Su meeskond ühte jalga ei astu

Meeskonnatöö või täpsemini inimeste vaheline koostöö meeskonnas on iga võidu Püha Graal. Teisiti öelduna saavad ju kõik inimesed loogiliselt aru, et meeskonnas on vaja koostööd teha ja see on kasulik jms, aga probleem on selles, et seda lihtsalt ei juhtu. Juhid võivad rääkida, posida ja palvetada, et…

10. March 2016