Kas ka sinu meeskonnas on olnud (või on täna!) perioode, kus meeskonna energiatase näib olevat madalam kui tavaliselt? Kus inimesed tunduvad vähem entusiastlikud ning…

87% juhtidest tunnistab, et nende arenguvestlused on puhas formaalsus. Number pärineb Officevibe'i 2023. aasta uuringust. Aga see pole veel kõige šokeerivam statistika. Nimelt ütleb 91% töötajatest, et nad lähevad…

Laszlo Bock kirjutab oma raamatus "Töö ruulib" sellest, kuidas inimestele mõjub positiivselt sügavam mõistmine, et nende töö kedagi päriselt aitab. Nimelt kirjeldab ta raamatus ühte Ameerika ülikoolis läbiviidud eksperimenti, mille eesmärgiks oli mõõta, kuidas teiste inimeste…

Meeskonna produktiivsuse ja tulemuslikkuse suurendamine on iga juhi lõppeesmärk. Samas näitavad aga uuringud, et 2/3 meeskondadest ei tööta oma täispotentsiaalis. Mis on selle peamiseks põhjuseks – valed inimesed, valed protsessid või vähemotiveeriv keskkond? Kas teadsid näiteks…

Head uut aastat! Kuigi ühiskondlikult oli eelmine aasta kaos, on individuaalsel tasandil paljud minu tuttavad öelnud, et 2020 oli nende üks parimaid aastaid. Paradoks. Loodame, et 2021 tuleb vähemalt sama hea. Üks levinud märksõna meeskonnakoolituste eelsetel kohtumistel on kontoris toimuv…