Paljude meeskonnakoolituste eel viime enne koolitust läbi ka meeskonnasisese tagasisideuuringu. Olen seda uuringut nimetanud mitmetel erinevatel viisidel (motivatsiooniuuring, motivatsiooni lekkekohtade uuring, rahuloluuuring, meeskonnauuring jne), kuid eesmärk on olnud…

Eelmisel kahel nädalal kirjutasin sellest, kuidas meeskonnakoolitustel saadud kogemustele ja Patrick Lencioni raamatutele tuginedes olen jõudnud põnevate arusaamisteni, miks paljud meeskonnad ei toimi ja miks meeskonnaliikmed sageli ühiste eesmärkide nimel koostööd ei tee. Seni olen…

Olin aastaid motivatsioonikoolitaja, kuni ühel päeval sain aru, et töötan nagu kloun matustel. Mind kutsuti rääkima motivatsioonist inimestele, kellel ei olnud mitte motivatsiooni-probleem, vaid probleem meeskonnas või probleem juhtimises. Sellele aga loomulikult keegi…