Miks motivatsioonikoolitustest sinu meeskonnale mitte mingit kasu ei ole?
Olin aastaid motivatsioonikoolitaja, kuni ühel päeval sain aru, et töötan nagu kloun matustel. Mind kutsuti rääkima motivatsioonist inimestele, kellel ei olnud mitte motivatsiooni-probleem, vaid probleem meeskonnas või probleem juhtimises. Sellele aga loomulikult keegi tähelepanu pöörata ei tahtnud. Nii olidki tekkinud meeskonda erineva suurusega “elevandid”, millele keegi tähelepanu ei pööranud, vaid mõttekam paistis olevat kutsuda keegi võõras inimene rääkima, et tegelikult on kõik hästi ja keskenduge motiveeritult tööle. See ei tööta nii! Enne motivatsioonikoolituse tellimist peab juhi eestvedamisel kõik “elevandid” meeskonnas üheskoos ära sööma. Ja alustama peab loomulikult sellest elevandist, kellel on juhi nägu peas.
***
Suurenda ilma lisakuludeta meeskonna motivatsiooni kuni 70%
Kas teadsid, et 2024. aastal oli Eestis töötajate pühendumus vaid 24%?
Selle tagajärjeks on vähene motiveeritus, nõrk meeskonnavaim ning nõrgemad tulemused.
Kui soovid teada, kuidas ilma lisakuludeta oma meeskonna motivatsiooni
kuni 70% suurendada, vaata siia: "Kuidas tõsta tiimi motivatsiooni 70%? Ilma lisakuludeta!".