"Ma ei saa aru, miks ta ei taha rohkem," ohkas üks juht mulle hiljutisel kohtumisel. "Ta teeb oma tööd hästi, aga kui pakun talle uusi väljakutseid või koolitusi, siis ta lihtsalt… ei taha. Kas ma olen halb juht?" See küsimus kõlab mulle tuttavalt….

Käisin 29. veebruaril 2016a esinemas PARE klubis teemal "Mitterahaline motiveerimine" Rääkisime paarikümne personalitöötajaga, mida mitterahaline motiveerimine oma olemuses tähendab ja kuidas mitterahalist motiveerimist igapäevatöös kasutada. Samuti sellest, miks…

Üks enim levinud arvamusi töömaastikul on, et palk on inimeste kõige olulisem motivaator. Selles on üldjuhul veendunud nii töötajad kui ka juhid, kes on tihtipeale hädas, sest inimesed on alamotiveeritud, aga palka tõsta ka ei ole võimalik. Missugused on siis tema võimalused? Enim levinud arusaam ei…