Mõnikord võib tunduda, et mõned inimesed sünnivad ideaalseteks juhtideks – neist lausa kiirgab seda väge ja jõudu grupidünaamikas välja paista ning ka teised liikmed ühise eesmärgi nimel töötama innustada. Kuid minu ja teiste sarnast tööd tegevate inimeste isiklik kogemus…

Motivatsiooni-koolitajana 2011. aastal alustades oli mul tunne, et teen inimesed korda. Mõned aastad hiljem meeskonnakoolitusteni jõudes tekkis tunne, et teen meeskonnad korda. Ja mõned aastad pärast seda juhtide koolitamiseni jõudes…

Motivaatori motivatsioonikoolitused said alguse juhtide soovist oma töötajaid motiveerida rohkem omavahelist koostööd tegema. Pärast mõnda aastat sain aga aru, et probleem ei ole töötajate motivatsioonis, vaid sageli on põhjuseks kadunud meeskonnatunne. Nii said…

Kas oled kunagi saanud oma juhilt (ootamatult) teate, et tulemas on motivatsiooni- või meeskonnakoolitus, ja üllatus, üllatus – osalemine on kohustuslik? Kui jah, ei ole see erand. Oma töös olen motivatsioonikoolitused ja…

Saades igapäevaselt erinevaid päringuid meeskonnakoolitustele ja motivatsioonikoolitustele, võib järeldada, et paljud juhid (ja personalijuhid) tunnevad, et nende meeskonnad ei toimi päris nii nagu nad ootaksid. Koolituseelsetel kohtumistel nende probleemide kohta lähemalt uurides kirjeldavad juhid küll olukordi…

Ideaalses maailmas ei vaja juht ei meeskonnakoolitajaid ega motivatsioonikoolitajaid, sest inimeste otsese juhina peaks tema olema see, kes nii inimeste vahelise koostöö kui ka nende sisemise motiveerituse tagab. Kahjuks ei ela me ideaalses maailmas, mistõttu…