Teadlik optimismi juhtimises: edu saavutamise võti

Kuidas teadlik optimismi kasutamine sind juhina aidata võib?

Head uut aastat! Soovin sulle selleks aastaks palju kordaminekuid, ja kergust ning rõõmu igasse päeva. Otsustasin alustada uut aastat millegi väga inimlikuga – kuidas elust rohkem rõõmu tunda? Kas kõnetab? Eks sellel teemal kirjutatakse juba palju, mistõttu võib see teema isegi veidi…

04. January 2022

Vooseisund juhtimises: töötajate motivatsiooni tõstmine

Kuidas juhtimises vooseisundi tekitamise kaudu töötajate motivatsiooni tõsta

Vooseisund on motivatsiooni Püha Graal. Miks? Sest tundes midagi tehes vooseisundit, kogeme motivatsiooni ja inspiratsiooni üheaegselt. Iseküsimus on muidugi, kui paljud inimesed igapäevase töö juures üldse voogu kogevad? Vooseisundi kogemus tekitab töö – ja tegemise rõõmu…

16. November 2021

3 viisi, kuidas positiivne psühholoogia juhte aitab

3 viisi, kuidas positiivse psühholoogia põhitõed sind juhina aitavad

Positiivne psühholoogia on maailmas laialt levinud viis negatiivse mõtteviisi, alla andmise ning madala enesehinnangu vastu. Seda kasutavad paljud tipporganisatsioonid ning edukaimad ettevõtjad, et hoida oma ettevõtte sisekliima draamavaba ja turvaline ning töötajate omavaheline…

12. March 2021

10 asja, mida 2020 kindlasti teha või mitte teha

10 asja, mida 2020 kindlasti teha või mitte teha

Uus aasta on kätte jõudnud. Me kõik oleme erinevad, aga natukene ka sarnased. Olen endale need 10 asja 2020 aasta motoks võtnud. Kui leiad need enda jaoks inspireerivad, tule kampa. 1) Ära võta asju iseenesest mõistetavana. Mitmed meie tänased hüved on paljudele inimestele privileegid. Keskmine palk…

06. January 2020