Kas teadsid, et vastavalt Gallupi poolt avaldatud raamatule "Wellbeing At Work" mõjutab juhi juhtimisstiil töötajate positiivset tööle pühendumust kuni 70%. Justnimelt, kui sa täna juhina tunned, et su meeskond ei ole piisavalt motiveeritud, võib lahendus olla 70% ulatuses…

Kes meist ei tahaks teha suurepärast tööd? Kuidas aga enda jaoks see mõiste üldse lahti mõtestada? Kas suurepärane töö on see, kui sul on kindel töö? Või see, kus sulle makstakse õiglaselt? Või hoopis see, kus saad teha seda, mida soovid. Tegelikult on loomulikult suurepärase töö määratlemisel väga palju…