Head uut aastat! 💯 Aasta algus on käes. See tähendab uusi plaane, ambitsioonikaid eesmärke ja head tahet. Aga küsides käsi südamel: kui paljud neist eesmärkidest päriselt tulemusteni jõuavad? Gallupi andmetel loobub 80% inimestest oma…

"Ma ei jõua töötajate eesmärkidega pidevalt tegeleda, sest mul on päris tööd ka vaja teha!" pahvatas üks tootmisjuht mulle mõned nädalad tagasi koolitusel. "Koolitaja Kaido, te ei saa vist aru, et meil põleb iga päev mingi tulekahju. Kliendid on…

Kas sa tunned vahel, et su elu kulgeb omasoodu – sa istuksid nagu kaassõitjana autos, mida keegi teine juhib? Kas sul on tunne, et su karjäär seisab paigal, samal ajal kui sinu kolleegid tõusevad karjääriredelil? Või ehk tunned, et sul pole võimu oma elu…

Kuigi olen saanud oma kirjutistele mõnikord tagasisidet, et panen juhtidele nendes liialt „puid alla“ (loe: olen juhtide suhtes veidi kriitiline), olen samas palju rõhutanud ka seda, et enam kui 10 aasta jooksul koolitajana ei ole ma kohanud mitte ühtegi pahatahtlikku või oma meeskonnast mitte…

Oled sa suur eesmärgistaja? Kui ei, siis kuidas sa oma elu ja tegemisi planeerid? Kui jah, siis missugust "süsteemi" sa eesmärgistamisel kasutad? Üks coachingu maailmast pärit populaarne eesmärkide seadmise (ja ka saavutamise) süsteem on GROW. Mida see aga ikkagi täpsemalt tähendab ja…

See on külalisartikkel juhtimistarkvara arendavalt PlanPro'lt. Kas, kellele ja milleks on vaja juhtimistarkvara? Kuidas hoida fookust eesmärkidel, korraldada meeskondade tööd, planeerida eelarvet, juhtida riske, monitoorida ja hinnata…