Iga organisatsiooni “esimene meeskond” on juhtmeeskond. See on meeskond, mille koostöötahe ja omavahelised suhted määravad kogu ülejäänud organisatsiooni toimimise. Siiski on paljud juhtmeeskonnad hädas silostumise, võistlemise ja kaugenemisega – just need on iga juhtkonna 3 suurimat…

Juhtmeeskond ja selles toimuv on eeskujuks ning sisendiks kogu ülejäänud organisatsioonile. Seda kummalisem on, kui meeskonnakoolitusele saabuv juhtkond kihistab naeru küsimuse peale, kui ühtsed te juhtidena olete – kas on tunda ka silostumist ja individualismi?…

Energo Veritas OÜ on kiiresti arenev Harju Elektri kontserni kuuluv elektritarbeid müüv ettevõte, mille juhtkonnaga toimus meil "Juhtmeeskonna tugevdamise" koolitus. Oma mõtteid koolitusest jagab ettevõtte tegevjuht Kristo Reinhold.

Kumb on Sinu jaoks päriselt primaarne meeskond – kas see, kuhu Sa kuulud või see, mida Sa juhid? Ma usun, et 90% juhtidest vastab küsimusele nii: “Loomulikult see, mida ma juhin- sest seal on minu inimesed ja selle järgi mõõdetakse minu tulemusi”. Tegelikkuses viib…

Koolitus "Juhtmeeskonna loomine" hõlmab endas kahte intensiivpäeva, kus algselt tegeleme juhtmeeskonnas (ettevõtte juhtkond) meeskonnatunde loomise ja suurendamisega, aidates tiimiliikmetel üksteisele lähemale jõuda ning omavahelist koostööd tunduvalt paremaks muuta….