Teadlik optimismi juhtimises: edu saavutamise võti

Kuidas teadlik optimismi kasutamine sind juhina aidata võib?

Head uut aastat! Soovin sulle selleks aastaks palju kordaminekuid, ja kergust ning rõõmu igasse päeva. Otsustasin alustada uut aastat millegi väga inimlikuga – kuidas elust rohkem rõõmu tunda? Kas kõnetab? Eks sellel teemal kirjutatakse juba palju, mistõttu võib see teema isegi veidi…

04. January 2022

Õnnelik olemiseks: avasta oma sügavam mina

Õnnelik olemiseks on vaja avastada oma sügavam mina

Iga inimese igapäevaelus eksisteerib kaks tasandit- sügavam ja pinnapealsem tasand. Kui sügavam tasand soovib alati meelerahu, siis pinnapealsem tasand ehk identiteet kindlasti rahu ei soovi, see pigem hirmutab teda. Pinnapealsem tasand soovib saada edukaks ja populaarseks, omada uhket autot, olle…

08. November 2018

Võrdlemine õnnega: kuidas olla õnnelikum

Mida vähem end teistega võrdled, seda edukam ja õnnelikum oled

Sattusin hiljuti lugema Sonja Lyubomirsky raamatut "The How of Happiness", milles autor on aastakümnete pikkused uuringud ja eksperimendid õnnelikuks olemise kohta ühte raamatusse kokku võtnud. Raamat oli väga lihtsasti loetav selgitades ilmekalt põhjuseid, miks nii vähesed…

30. November 2015

Naine seisab teel – sisemised takistused õnnelikuks olemise teel

3 sisemist takistust, mille ületamisel on lihtsam õnnelik olla

Esimesed 10 aastat (1996 – 2006) oma teadvustatud täiskasvanu elust otsisin ma õnne edu kaudu. Nii nagu paljud teisedki noored mehed, võtsin ma varakult omaks uskumuse, et ainuke põhjus elamiseks ja ainuke viis õnnelikuks saada, on olla edukas. Selle saavutamiseks ei jäänud ma…

06. April 2015

Naine vaatab ennast – eneseteadvus masenduse ajal

Vaata ennast! Isegi siis, kui sa masenduses oled

Üks olulisemaid oskusi, mille viimasel ajal omandanud olen, on päriselt lubada endal olla see, kes ma olen, ja tunda seda, mida tunnen. Kuigi olen sellest rääkinud ja kirjutanud vist juba enam kui 8 aastat, tunnen alles täna, kuidas see isiklikuks tegelikkuseks on muutumas. Ma ei teagi, kas see on…

09. November 2014

Töötajate tunnustamine ja motiveeriv juhtimine

Mida ma õppisin 300 inimese koolitamisest?

Sõltumata, mis ametit me peame – eespool ameteid oleme kõik ühesugused inimesed. Ükskõik, kas mina olen koolitaja, ja minu vastas istub firma tegevjuht või koristaja, eelpool ameteid oleme siiski tavalised inimesed. Ja just sellest peaks iga koolitus algama. Nii nagu inimesed samastuvad automaatselt oma…

31. May 2012