10% palgatõus või normaalne juht ja töökaaslased? See on küsimus! Mõtle päriselt – kumba sina eelistaksid, kas kuu lõpus 10% palgatõusu, mille hinnaks on pinged meeskonnad ja sassis suhted juhiga, või jääd tänase palga juurde, kuid sinu meeskond muundub järgnevate kuude jooksul sinu…

Ametikõrgendus on midagi, mis teeb enamikud juhid väga ettevaatlikuks. Neil on nimelt raskusi mõista, keda edutada ning neid vaevab legendaarne hirm, kuidas ülejäänud töötajad sellesse suhtuvad. Kui mõelda aga loogiliselt, on ametikõrgendus koos palgatõusuga ainsad vettpidavad vahendid, millega häid…

Ühe suure ettevõtte juht on öelnud oma alluvatele: "Kui sa vajad mind, et ennast motiveerida, siis me ei vaja sind". See kehtib tegelikult kõikide organisatsioonide ja ametite puhul. Inimesed ikka ootavad, et juht ja firma neid motiveeriks, esitamata kordagi küsimust, mis mind ennast tegelikult motiveerib ja…

Mis on esimene asi, mis sul pähe tuleb, kui sinult küsitakse, miks sa oma tööd teed? Kui sa oled üks täiesti normaalne inimene, tuleb esimese hooga meelde ikkagi palk – töö eest saadav raha, mis aitab meil ennast elatada. Aga mis on järgmine asi palga järel? 10% reegel…