Kuidas meeskonnatunde kaudu oma meeskonda motiveerida?
10% palgatõus või normaalne juht ja töökaaslased? See on küsimus!
Mõtle päriselt – kumba sina eelistaksid, kas kuu lõpus 10% palgatõusu, mille hinnaks on pinged meeskonnad ja sassis suhted juhiga, või jääd tänase palga juurde, kuid sinu meeskond muundub järgnevate kuude jooksul sinu ideaalseks meeskonnaks (juht sealhulgas).
Psühholoogid ütlevad, et kuna inimesed on karjas paremini hakkama saav liik, on meile tugevalt sisse kodeeritud kuuluvusvajadus. Ja just seda vajadust võiks kõige muu hulgas meie töö rahuldada. Ja seda kuni selleni välja, et mõned inimesed on valmis loobuma palgatõusust ägedate töökaaslaste ja juhi nimel.
Juhtimine 3.0: tiimi maksimumi äratamine
26. septembril toimub juhtidele koolitus "Tunnustav juhtimine", mis annab osalejale
10 juhtimise tehnikat Juhtimine 3.0 kasutamiseks ja oma tiimi maksimumi äratamiseks.
Tehnikad aitavad juhil oma töötajaid mitterahaliselt motiveerida, nende pühendumust
meeskonna eesmärkidele kasvatada ja meeskonna ühtsustunnet suurendada.
Uuri lisa ja registreeri soodushinnaga 399 eur (tavahind 449 eur).
NB! Koolitusele kehtib 100% Raha Tagasi Garantii - kui rahule ei jää, saad raha tagasi!
