Stephen R. Covey tõi juhtimis – ja enesearengu maastikule mõiste "proaktiivsus". Ta väitis, et ainult proaktiivsed inimesed suudavad oma elu eest vastutuse võtta, mistõttu saavutavad nad sagedamini ka oma isiklikud ja tööalased eesmärgid. Mida tähendab aga proaktiivsus juhtimises…

Paljud juhid kurdavad, et töötajad ei ole proaktiivsed – nad ei otsi ise lahendusi, nad ei otsi ise koostöövõimalusi, nad ei otsi ise uusi viise rohkem panustada. Jah, loomulikult sooviksid kõik juhid just selliseid töötajaid. Probleem aga ei ole tegelikult töötajates, vaid juhtides – nii nagu…