fbpx

Ainult proaktiivne juht suudab luua proaktiivse meeskonna ja töötajad

Stephen R. Covey tõi juhtimis – ja enesearengu maastikule mõiste “proaktiivsus”. Ta väitis, et ainult proaktiivsed inimesed suudavad oma elu eest vastutuse võtta, mistõttu saavutavad nad sagedamini ka oma isiklikud ja tööalased eesmärgid.

Mida tähendab aga proaktiivsus juhtimises ja meeskonnatöös?

Proaktiivsus tähendab juhtimises ja meeskonnatöös isikliku vastutuse võtmist kõige eest, mis sinu meeskonnas aset leiab. Väga lihtne on vähetoimivas meeskonnatöös või töötajate madalas pühendumuses süüdistada oma töötajaid, personalijuhti ja keda veel iganes. Palju keerulisem on aga võtta selle eest vastutus.

Seetõttu näen ka oma juhtimiskoolituste alguses sageli imestunud juhtide pilke, kui ütlen, et koolitusest saavad kasu ainult need juhid, kes usuvad, et meeskond on täpselt nende nägu – kõik, mis sinu meeskonnas hetkel aset leiab, on sinu töö vili.

Ka pärandatud meeskond on juhi vastutusel

Nii mõnigi tahaks sellele väitele vastu vaielda, aga päeva edenedes saavad nad väga hästi aru, et just niimoodi see tegelikult on. Isegi, kui sa oled mõned töötajad “päranduseks” saanud ja eelmine juht on nad juba ära rikkunud, oled täna siiski sina vastutav selle eest, kas ja kuivõrd su töötajad meeskonna ühistele eesmärkidele pühenduvad.

Selle eelduse elamiseks on vaja aga muutuda proaktiivseks juhiks, kes ei ole huvitatud ja (pro)aktiivne vaid tehnilise töö suhtes, vaid ka töötajate ja oma meeskonna suhtes.

Ainult proaktiivne juht loob proaktiivse meeskonna (pikkus 1.57 min)

ARTIKKEL MEELDIS JA OLI KASULIK?
JAGA SEDA KA SÕPRADEGA, ET KASULIK INFO LEVIKS.

KAS TEADSID, ET TUNNUSTAVAD JUHID ON 31% EDUKAMAD?

Kas teadsid, et tunnustavate juhtidega meeskonnad (allikas)
edestavad mitte-tunnustavate juhtidega meeskondi oma tulemustes kuni 31%?

13. detsembril toimub inspireeriv ja praktiline koolitus "Tunnustav juhtimine", mis aitab
sul juhina meeskonna sisemise potentsiaali kasutusele võtta ja nende tulemusi parandada.

Selleks omandad koolitusel konkreetse 7-sammulise tunnustava juhtimise metoodika,
mille positiivne mõju meeskonnale ja tulemustele on garanteeritud.

SOODUSHIND 299 EUR (tavahind 349 eur) I Registreeri kohe

OLED ISEÕPPIJA? ALUSTA E-KURSUSEGA

 

Üks kommentaar

  1. Liidriroll on raske töö!