Skip to main content Skip to footer
Motivaator
  • E-õpe
  • Sisekoolitus
    • Juhtimiskoolitused
      • Juhist liidriks
      • Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas
      • Spetsialistist juhiks
    • Meeskonnakoolitused
      • Meeskonnatunde suurendamine
      • Ühtne juhtide meeskond
    • Motivatsioonikoolitused
      • Töörõõmu sisemised allikad
  • Avalik koolitus
    • Juhist liidriks
    • Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas
  • Tagasiside
    • Klientide kirjalik tagasiside
  • Blogi
  • Tutvustus
    • Tutvustus
  • Kontakt
Võta ühendust

Timbeco tootmisjuht Margus Tamme jagab meeskonnakoolituse kogemust

02. mail 2022 toimus meil inspireeriv "Meeskonnatunde suurendamine" koolitus Timbeco Woodhouse tootmisosakonnaga (ca 50 in), mille suhtes osakonna juhataja Margus Tamme oma kogemust jagas. Suur aitäh!

14. September 2022

Loe lähemalt

Hitachi Energy personalijuht Silve Sammal jagab juhtimiskoolituse kogemust

17. märtsil toimus meil inspireeriv "Tunnustav juhtimine" juhtimiskoolitus Hitachi Energy Estonia juhtkonnaga, mille suhtes personalijuht Silve Sammal oma kogemust jagas. Suur aitäh!

06. May 2022

Loe lähemalt

Lindström Eesti osakonnajuht Katrin Fjodorova jagab meeskonnakoolituse kogemust

18. märtsil toimus meil inspireeriv meeskonnakoolitus Lindström Eesti kliendikogemuse osakonnaga, mille osakonnajuhataja Katrin Fjodorova oma kogemust jagas. Suur aitäh!

13. April 2022

Loe lähemalt

Tartu Mill AS müügidirektor Sten Vendel jagab meeskonnakoolituse kogemust

25. märtsil toimus meil inspireeriv meeskonnakoolitus Tartu Mill AS müügimeeskonnaga, mille kohta müügidirektor Sten Vendel oma kogemust jagas. Suur aitäh!

06. April 2022

Loe lähemalt

Virumaa Kolledži direktor Mare Roosileht jagab meeskonnakoolituse kogemust

10. märtsil toimus meil inspireeriv meeskonnakoolitus Virumaa Kolledži meeskonnaga, mille kohta kooli direktor Mare Roosileht oma kogemust jagas. Suur aitäh!

30. March 2022

Loe lähemalt

Tagasiside “Meeskonnatunde suurendamine” koolitusele

Eesti Töötukassa töövõimetoetuse osakonnajuhataja Kai Sipp jagab mõtteid, kas ja kuidas teda kõnetas Motivaatori meeskonnakoolitus "Meeskonnatunde suurendamine". ***

04. October 2016

Loe lähemalt

Otsi blogist.

Viimased artiklid.

    Mida 100 aasta tagune Hawthorne’i eksperiment tänastele juhtidele õpetab: Mis paneb inimesed pingutama (isegi kui tingimused pole ideaalsed)?

    10. November 2025

    3 märki, et sinu meeskonna vaikimine ei ole nõusolek, vaid hirm. Küsimus on vaid, mille ees?

    07. November 2025

    Punased lipud, mida töötajana tööintervjuul märgata, et vältida tulevast mürgist ülemust

    03. November 2025

    Kuidas muuta arenguvestlused väärtuslikuks juhtimise tööriistaks, mis suurendab Sinu meeskonna produktiivsust ja tulemusi

    31. October 2025

    Need on 5 tagasiside andmise meetodit, mida iga juht peaks teadma. Ja ka kasutama!

    26. October 2025

Levinud märksõnad.

  • Juhtimine
  • Motivatsioon
  • Meeskonnatöö
  • Produktiivsus
  • kommunikatsioon
  • tagasiside
  • Stress
  • töö- ja eraelu tasakaal
  • eestvedamine
  • organisatsioonikultuur
  • muudatuste juhtimine
  • konflikti lahendamine

Võta ühendust.

Kaido Pajumaa

kaido@motivaator.ee
+372 509 4020
Võta ühendust
Motivaator

Meeskonna- ja juhtimiskoolitused, mis suurendavad töötajate töörõõmu ja pühendumust ning organisatsioonide tulemusi.

Sisekosmos OÜ

Registrikood 11693147

KMKR EE101309406

Riisika tee 2, Vääna-Jõesuu Harku v, Harjumaa 76909

Koolitused
  • Juhist liidriks
  • Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas
  • Spetsialistist juhiks
  • Meeskonnatunde suurendamine
  • Ühtne juhtide meeskond
  • Töörõõmu sisemised allikad
Kontakt

Kaido Pajumaa

kaido@motivaator.ee
+372 509 4020

© 2025 Sisekosmos OÜ. Kõik õigused kaitstud.

Privaatsustingimused
Motivaator
  • E-õpe
  • Sisekoolitus
    • Juhtimiskoolitused
      • Juhist liidriks
      • Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas
      • Spetsialistist juhiks
    • Meeskonnakoolitused
      • Meeskonnatunde suurendamine
      • Ühtne juhtide meeskond
    • Motivatsioonikoolitused
      • Töörõõmu sisemised allikad
  • Avalik koolitus
    • Juhist liidriks
    • Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas
  • Tagasiside
    • Klientide kirjalik tagasiside
  • Blogi
  • Tutvustus
    • Tutvustus
  • Kontakt
+372 509 4020
kaido@motivaator.ee
Parima kasutuskogemuse tagamiseks luba palun küpsised

Kiirema ja mugavama kasutuskogemuse pakkumiseks kasutab Motivaator.ee leht küpsiseid. 
Nõustudes saame Sulle tagada parima veebilehe kasutuskogemuse.
Sul on alati võimalus eelistusi hallata ning nõusolek tagasi võtta.

Funktsionaalsed Alati aktiivne
Tehniline salvestus või juurdepääs on rangelt vajalik selleks, et võimaldada kasutajal kasutada konkreetset teenust, mida ta on selgesõnaliselt taotlenud, või üksnes elektroonilise sidevõrgu kaudu side edastamiseks.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistilised
Tehniline salvestus või juurdepääs, mida kasutatakse ainult statistilistel eesmärkidel. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Turunduslikud
Tehniline salvestus või juurdepääs on vajalik kasutajaprofiilide loomiseks reklaami edastamiseks või kasutaja jälgimiseks veebisaidil või mitmel veebisaidil sarnastel turunduseesmärkidel.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
Halda eelistusi
{title} {title} {title}