Ettevõtte vs töötaja vajadused: kuidas juht peaks prioriteet

Kelle vajadused peaksid olema kõrgemal – ettevõtte või töötaja?

Sellise küsimuse küsis mõni aeg tagasi juhtimiskoolitusel üks juht. Ja täiesti õigustatult. Ta lisas: “Kõik ettevõtted luuakse lõpuks selleks, et omanikud kasumit teeniksid”. Nõus! “Mitte ühtki ettevõtet ei looda lihtsalt selleks, et töötajatele (omanike jaoks paljuski võõrastele…

20. November 2019

Tunnustav juhtimine: kas tõesti vaja või luksus?

Aga äkki me sündisemegi siia selleks, et teiste elu paremaks muuta

Tihtilugu on juhid koolitustel küsinud, miks nad peaksid tunnustava juhtimisega (loe: töötajate keskse juhtimisega) tegelema, sest senine juhtimispraktika on ju ka piisavalt häid tulemusi andnud? Mida sina sellest küsimusest arvad ja kuidas sellele vastaksid? Professionaalne ja…

21. August 2018