“Tiimitunde suurendamine, meeskonna kaasamine ja ärakuulamine ning hea tagasiside andmine” Kaspar Laurimaa
PCC Projekt AS on edukas Eesti ettevõte, mis tegeleb projekteerimisega müües ca 80% oma teenustest ekspordina Rootsi turule. Ettevõttes töötab enam kui 35 inimest ning ettevõte on tegutsenud edukalt 15 aastat.
Kohtusime PCC Projekti juhtidega “Tunnustava juhtimise” koolituspäeval ning arutasime võimalusi juhtimist ettevõttes töötajate kesksemaks viia. Allpool jagab ettevõtte operatiivjuht Kaspar Laurimaa oma mõtteid koolituse järgselt.
Kuidas luua meeskonda arengut ja tagasisidet soodustav kultuur?
Tunned mõnikord, et tagasisidet on töötajatele anda keeruline?
Oled märganud, kuidas töötajad üksteise tagasisidele kaitsesse lähevad?
Tajud, kuidas töötajatega on olulistel teemadel mõnikord keeruline rääkida?
Kõik need tunnused viitavad "tagasiside-kultuuri" puudumisele meeskonnas. Kuidas seda luua?
Kõik vajalikud teadmised ja juhtimisinstrumendid selleks leiad
28.mail toimuval avalikul koolitusel "Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas".
Uuri lisa ja registreeri soodushinnaga 399 eur (tavahind 499 eur).
NB! Koolitusele kehtib 100% Raha Tagasi Garantii - kui rahule ei jää, saad raha tagasi!
