Kas oled kunagi mõelnud, miks mõned uued töötajad kohanevad meeskonnaga kiiresti ja hakkavad juba esimestel nädalatel väärtust looma, samas kui teised jäävad kuidagi kõrvale? Kas teadsid, et uuringufirma Gallup andmetel lahkub 22% uutest töötajatest esimese 45…

Nagu artiklis „Nii suurendad oma töötajate pühendumust. Ja seeläbi ka nende töörõõmu ning oma tulemusi juhina“ kirjutasin, on töömaailm suuresti muutumises. Ja üheks suurimaks muutuseks on muidugi inimeste mõtteviisi muutus – kui meie emad-isad mõtlesid oma tööst kui „töökohast,…

Kes on teie ettevõtte kõige väärtuslikum klient? Kuidas sa teda kohtleksid? Kuidas temast mõtleksid? Mida tema kohta teada püüaksid saada? Kõige väärtuslikum klient Oled sa mõelnud, et iga ettevõtte kõige väärtuslikumaks kliendiks on…

"Juht jätab alati oma inimestele jälje.  Küsimus on ainult, kas nad lahkuvad juhi alluvusest paremate inimestena (kui enne tööle tulekut), või hoopis halvematena (nõrgematena)?", on üks laialtlevinud juhtimislik tõde. Sama küsimusega haakub ka üks teinegi juhtimisalane…

Allikas: Äripäev.ee Kuni ettevõtte tipus käib vaidlus, kas kõike saab rahas mõõta, jõuavad töötajad ettevõttest lahkuda, kirjutab tööõnnespetsialist Tiina Saar-Veelmaa portaalile personaliuudised.ee. Elas kord üks Ettevõte. Ta oli tubli ja tegus ning suurte eesmärkidega. Kord aastas võistles ta teiste…

Gallup kui Ameerika uuringufirma, mis konsulteerib juhtimisalaselt maailma suurimaid organisatsioone, avaldab iga-aastaselt ülemaailmase Töötajate Pühendumuse registri, mille 2013. aasta andmed näitavad Eesti kohta järgnevaid tulemusi: 1) Ainult 16% töötajatest on täielikult oma tööle pühendunud. Nad…