"Kõik noogutasid. Keegi ei öelnud midagi vastu. Ma arvasin, et nad on nõus." Üks esmatasandi juht ütles mulle need sõnad pärast seda, kui tema parim töötaja oli ootamatult lahkumisavalduse lauale pannud. Hiljem selgus, et kogu meeskond oli juba kuid teadnud…

Nii nagu paljudes paarisuhetes, toimub ka tööl ja meeskondades sageli üks suur peituse mäng, kus töötajad teevad näo, nagu teeksid nad pühendunult tööd, ja juhid teevad näo, nagu nad hooliksid päriselt, kuidas töötajad end meeskonnas tunnevad. Jah, eks tegelikult ju iga juht hoolib…

Tänapäeval töömaastikul on esindatud kolme põlvkonna juhid: Esimese põlvkonna juhid, kes on nn pimedad juhid ehk sõna otseses mõttes bossid, kes kontrollivad ja käsevad oma töötajaid. Teise põlvkonna juhid on reaktiivsed juhid, kes on küll teoorias mõistnud, et töötajad on nende suurim vara, kuid seda…

Tänases videos räägime meeskonnast, kelle puhul juhi vahetus viis kardinaalse positiivse muutuseni. Mõnikord juhtub meeskondades nii, et olenamata juhi usinusest ei suuda ta lõpuni välja mõista meeskonna dünaamikat ja vajalikke käike, mis töötajaid teda usaldama paneks….