fbpx

Uus trend: kõrgepalgalised valivad tööandja töökultuuri järgi

Kõrgepalgalised inimesed peavad töökoha valikul ettevõtte töökultuuri kolm korda olulisemaks kui madalapalgalised, selgus CV-Online’i peatselt ilmuvas tööturu-uuringus TopTööandja.

„Uuringu tulemustest koorus jõuline signaal tööandjaile: ainult heast palgast enam ei piisa,” rõhutas CV-Online’i tööturu-ekspert Rain Resmeldt Uusen.

„Palk jäi küll olulisimaks motivaatoriks, kuid töötajad eeldavad ka mõtestatud tööd ja head töökeskkonda. Mida kvalifitseeritum töötaja, seda suuremad nõudmised tal töökeskkonnale on.” Eesti parima tööandja küsitluses nimetas 3% madalapalgalistest töötajatest hea tööandja olulisimate omaduste seas atraktiivset töökultuuri. „See sisaldab väärtusi, traditsioone, häid tavasid, kõike, mida nähakse tsiviliseeritud töösuhte osana,” selgitas Uusen.

„Kõrgepalgalistest, üle 2000 euro teenivatest töötajatest nimetas tasemel töökultuuri olulisimate omaduste sekka 9% vastanuist. See kolmekordne erinevus annab väga selge signaali: mida suuremad nõudmised töötajale, seda suuremad nõudmised on töötajal ettevõtte sisekliimale ja töökultuurile.” Uuseni sõnul kinnitab see tulemus Eesti suurima karjääriportaali CV-Online’i igapäevast kogemust. „Kombinaadi-töökultuuriga ei saa enam hakkama isegi kombinaadis,” rõhutas ta.

„Eesti juhtidele on sõnum selge: te peate hoolitsema, et teie töötajad tunneks end tööl õnnelikult. Tööjõukriisis ja demograafilises kriisis pole kellelgi töötajaist järjekorda ukse taga, ja kui töötaja end tööl halvasti tunneb, saab sellest tööandja, mitte töötaja probleem.”

1500 vastajaga uuringus TopTööandja selgitas Eesti suurim karjääriportaal välja Eesti parimad ja Eesti halvimad tööandjad, aga ka olulisimad põhjused selliste hinnangute taga.

Artikkel ilmus lehel Personaliuudised.ee

KAS TEADSID, ET TUNNUSTAVAD JUHID ON 31% EDUKAMAD?

Kas teadsid, et tunnustavate juhtidega meeskonnad (allikas)
edestavad mitte-tunnustavate juhtidega meeskondi oma tulemustes kuni 31%?

27. septembril toimub inspireeriv ja praktiline koolitus "Tunnustav juhtimine", mis aitab
sul juhina meeskonna sisemise potentsiaali kasutusele võtta ja nende tulemusi parandada.

Selleks omandad koolitusel konkreetse 7-sammulise tunnustava juhtimise metoodika,
mille positiivne mõju meeskonnale ja tulemustele on garanteeritud.

SOODUSHIND 249 EUR (tavahind 299 eur) I Registreeri kohe

OLED ISEÕPPIJA? ALUSTA E-KURSUSEGA