Kuu: september 2016

Kas Sina oled kuulnud “Pimeda juhi” sündroomist?

30/09/2016

Kirjutasin paar kuud tagasi artikli “Pimeda juhi” sündroomist, mis paljudele vägagi kõnekas tundus. Kuna puutun ka igapäevaselt kokku juhtidega, kes tihtipeale näevad ennast palju edukama ja

Loe edasi

Ütle mulle, mida Sa täna tegid ja ma ütlen sulle, milline Su tulevik välja näeb

28/09/2016

Jah, sul on õigus- see on üks järjekordne motivatsioonist tulvil artikkel, mis enamikel inimestel karvad turri ja silmad tülpimusest kissitama ajab. Seda motivatsiooni tuleb ju igast

Loe edasi

Mis on tegelikult produktiivsuse suurim saladus, mida enamik meist ei tea?

26/09/2016

Kas Sina teadsid, et üks keskmine inimene näpib oma telefoni umbes 150 korda ühes päevas? Isegi kui sellest 150 korrast jääb ta reaalselt oma telefoni kontrollima

Loe edasi

Miks me oma negatiivsetest emotsioonidest sõltuvuses oleme?

23/09/2016

Tuleb välja, et vägivaldsetest suhetest eluga välja tulnud naised lähevad keskmiselt 7 korda oma mehe juurde tagasi, isegi kui sotsiaaltöötajad on juba mitmeid kordi sekkunud ja

Loe edasi

Kui Sul on vaja oma töötajaid motiveerida, siis tee nii.

16/09/2016

Töötajate motiveerimine on läbinud 3 põlvkonda: 1. nälg ja ellujäämine 2. välised motivaatorid ehk piits ja präänik 3. sisemised motivaatorid ehk meeskonnatunne, iseseisvus ja vabadus, progress ja meisterlikkus ning

Loe edasi

Kelle elu Sa täna puudutasid?

15/09/2016

Me kohtume päevast päeva teiste inimestega. Me oleme nendega erinevates situatsioonides ja avaldame neile erinevat mõju. Me kohtume nendega tööl, kodus ja puhkehetkel. Ja liigagi harva mõtleme

Loe edasi

Töörõõm ei ole privileeg!

12/09/2016

Kõik juhid ja töötajad peaksid teadma üht: töörõõm ei ole privileeg. Igal juhil, töötajal ja inimesel on õigus tunda oma tööst rõõmu, rahulolu ja seda tõeliselt

Loe edasi

KUI SA TAHAD OLLA NÕME JUHT, TEE NII…

04/09/2016

Palju on räägitud tõsiasjast, kuidas sageli teadmatud ja kogenematud juhid organisatsioonile vee peale tõmbavad – läbi oma ükskõikse või hoopis manipulatiivse ja passiivagressiivse käitumise. Täna vaatleme

Loe edasi