fbpx

Kas Sina oled kuulnud “Pimeda juhi” sündroomist?

Kirjutasin paar kuud tagasi artikli “Pimeda juhi” sündroomist, mis paljudele vägagi kõnekas tundus. Kuna puutun ka igapäevaselt kokku juhtidega, kes tihtipeale näevad ennast palju edukama ja pädevama liidrina, kui hiljem meeskonnaküsitlusest välja tuleb, räägingi tänases videos täpsemalt, kes siis tegelikult need pimedad juhid on.

Seega soovitan ma igal juhil hetkeks peeglisse vaadata ja iseendalt küsida, kas mitte minu meeskonnas olevate probleemide põhjuseks ei ole mina ise? Kuidas võivad töötajad mind tajuda? Kas ma olen nendele oma käitumisega eeskujuks? Kas juhul, kui nemad käituksid nii, nagu mina käitun, oleksin ma nendega rahul? Kui ei oleks, siis miks – ma ise ju teen seda?

***

KOHTUME "TUNNUSTAV JUHTIMINE" KOOLITUSEL

Koolituselt saad praktilise 7-sammulise meeskonna juhtimise ja -motiveerimise süsteemi,
mis aitab püsivalt töötajate sisemotivatsiooni kasvatada, meeskonnatunnet parandada,
töötajate iseseisvust suurendada, neid tunnustada ja tiimis omavahelisi suhteid tugevdada.
 
Koolitusel on 100% Raha Tagasi Garantii. Päriselt!
 
REGISTREERI: 29. septembril Tehnopolis I Tähtajatu e-kursusena
 

INSPIREERIVAD VIDEOKURSUSED

 

Lisa kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Nõutavad väljad on tähistatud *-ga