fbpx

Kui Sul on vaja oma töötajaid motiveerida, siis tee nii.

Töötajate motiveerimine on läbinud 3 põlvkonda:

1. nälg ja ellujäämine
2. välised motivaatorid ehk piits ja präänik
3. sisemised motivaatorid ehk meeskonnatunne, iseseisvus ja vabadus, progress ja meisterlikkus ning töö tähendus.

Kui Sul on vaja oma meeskonda püsivalt motiveerida, siis igal juhul jääb sul palgast väheks. Seega mõtle, kuidas sa saad lisaks rahale ka töötajate sisemist motivatsiooni äratada.

***

ARTIKKEL MEELDIS JA OLI KASULIK?
JAGA SEDA KA SÕPRADEGA, ET KASULIK INFO LEVIKS.

KAS TEADSID, ET TUNNUSTAVAD JUHID ON 31% EDUKAMAD?

Kas teadsid, et tunnustavate juhtidega meeskonnad (allikas)
edestavad mitte-tunnustavate juhtidega meeskondi oma tulemustes kuni 31%?

13. detsembril toimub inspireeriv ja praktiline koolitus "Tunnustav juhtimine", mis aitab
sul juhina meeskonna sisemise potentsiaali kasutusele võtta ja nende tulemusi parandada.

Selleks omandad koolitusel konkreetse 7-sammulise tunnustava juhtimise metoodika,
mille positiivne mõju meeskonnale ja tulemustele on garanteeritud.

SOODUSHIND 299 EUR (tavahind 349 eur) I Registreeri kohe

OLED ISEÕPPIJA? ALUSTA E-KURSUSEGA