Kas oled kunagi mõelnud, miks mõned inimesed saavutavad nii palju rohkem kui teised, kuigi neil on sama palju aega? Või miks mõned juhid suudavad pidevalt oma meeskonda inspireerida ja eesmärke saavutada, samas kui teised põlevad kiiresti läbi? Näiteks näitab ka…

Edukad soovivad olla kõik juhid. Siiski näitab praktika, et mõnedel juhtidel kukub edu saavutamine lihtsamalt välja kui teistel. Ja seda korduvalt. Kas asi on tõesti ainult juhuses? Või on siin ka mingi reeglipärasus? Äkki on üheks edu saavutavate juhtide ühiseks jooneks oma meeskonna…

Sõltumata, mis valdkonnas me tegutseme, seisame aeg-ajalt silmitsi probleemide ja väljakutsetega. Erandiks pole ka juht. Usutavasti on teiste inimeste juhtimine kõikidest ametitest veel kõige väljakutsete rohkem, sest igapäevaselt tuleb kokku puutuda 3…

Ajajuhtimine kui idee on muidugi ilus, kui vaid sellega midagi peale hakata oleks. On meil ju kõikidel päevas täpselt sama palju aega! Siiski oskavad mõned inimesed selle aja jooksul rohkem asju ära teha, mis ka nende tulemustes välja paistab. Aga äkki ei olegi asi…

Ainult juht, kes suudab olla haavatav, inimlik ja enesekriitiline, saavutab edu. Kahjuks aga on meie ühiskonnas levinud arvamus, et juht peab olema eksimatu, ideaalne ja täiuslik, ning kui sa seda ei ole, pead vähemalt välja näitama, et seda oled ja kõiki oma vigu, nõrkusi ja eksimusi peitma….

Autor: Kathleen Pajumaa Ma mäletan nii selgelt seda päeva – 5 aastat tagasi Londonis praktikat tehes, kui mu kõige noorem töökaaslane hommikul kontoriukse avas ja nuttes maha prantsatas. “Mis juhtus, Annelies?” olime kolleegidega hämmingus, kui armas hollandlanna nutetud silmadega põrandal istus….